Économie collaborative et de partage Contexte
En situation de pandémie, la relance économique et le maintien sécuritaire des emplois ont nécessité l’implantation rapide de nouvelles mesures sanitaires dans les entreprises de tous les secteurs. Les besoins d’expertise temporaire en santé et sécurité au travail étaient grands et requéraient beaucoup d’agilité. Pour soutenir les entreprises, Synergie Estrie a su adapter ses services rapidement et coordonner le déploiement de formations et la mise en place d’un réseau d’agents d’accompagnement personnalisé issus de la technique en Environnement, Hygiène et Sécurité au travail du Cégep de Sherbrooke.
Démarche
Grâce à la force de la concertation régionale, le projet fut porté par Économie Estrie, avec la collaboration des sept organismes de développement économique des MRC estriennes et la contribution de leurs coordonnateurs en économie circulaire. Les entreprises de la région ont bénéficié d’une offre de services adaptés et sans frais. Synergie Estrie a développé les partenariats, promu l’offre et coordonné le réseau d’agents, offrant aux entreprises deux services: formation donnée par le Centre de formation continue du Cégep de Sherbrooke et service d’accompagnement personnalisé par les agents issus de la formation technique spécialisée du Cégep et bénéficiant de l’appui d’EnviroSpec.
Bilan des retombées par an
Défis
- Trouver l'expertise d'accompagnement express
- Coordonner l'équipe SST à l'échelle régionale
- Offrir un service adapté à l'évolution rapide des consignes gouvernementales
Facteurs de succès
- Collaboration régionale
- Disponibilité de formateurs qualifiés, Cégep de Sherbrooke
- Soutien financier public